求职者注册

看不清楚,换一张
我已阅读并同意《用户协议》和《隐私政策》
注册
已有账号?马上登录

- 其他方式注册 -

《用户协议》和《隐私政策》

《富海人才网用户协议》

欢迎您注册成为本平台用户,注册前请仔细阅读本协议:

富海人才招聘网提供的服务仅适用于招聘单位或广告商(统称注册公司)和求职者,三方行为必须受以下陈述协议制约,如若不接受该协议,则不能成为富海人才招聘网的会员,该协议一经接受立即生效。富海人才招聘网保留更新本协议,之后再通知会员的权利。 如果您对富海人才招聘网声明有关本协议的任何更改都是不可接受的,这样您享有的会员资格与服务即被取消;否则富海人才招聘网将默认您的行为构成对本协议更改的接受。

一、用户服务基本条款

1. 用户(求职者)

求职者必须同意使用富海人才招聘网仅用于合法的目的,也就是说,仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下,求职者个人简历仍储存在富海人才招聘网数据库中, 直至求职者把个人简历从其中删除为止。富海人才招聘网保留对求职者个人简历进行修改的权利。未经求职者的许可,富海人才招聘网不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主。 求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。富海人才招聘网对于任何公司(不管它是否在中国境内)与求职者之间所造成的任何纠纷,概不负责。

2. 用户(注册公司)

jobbaidu.com一经确认收到注册公司所支付的相应服务费用后,注册公司即享有富海人才招聘网正式会员的资格,允许在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息或广告信息。已注册公司有权进入富海人才招聘网数据库进行职位查询, 但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在富海人才招聘网上及其他链接页面上的内容的正确性负责。富海人才招聘网保留对注册公司资料进行修改的权力。富海人才招聘网保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。 富海人才招聘网对拒绝接受新的收费标准的公司,保留延缓或中止该公司会员资格的权利,而且,本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切损害赔偿。

3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)

求职者与注册公司严禁使用富海人才招聘网试图实现以下所列之目的。

    -求职者不能登记(或邮寄)不完全的、虚假的个人信息。
  -求职者试图获取职位以外的内容;用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。
  -任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
  -任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。
  -严禁任何用户侵犯或试图侵犯富海人才招聘网网站的安全性。包括:登录没有对其授权进入的服务器或帐号;进入没有对其开放的本网站数据库;试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点;试图干扰本网站对用户提供的服务;向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对富海人才招聘网网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体,富海公司将依法追究其法律责任。
  -任何用户不得使用富海人才招聘网传发或储存任何违反适用法律或法规的资料;不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权;不得侵犯个人和社会大众的隐私安全;禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、版权、商标权等

版权:富海人才招聘网网站定义的内容包括:所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件;广告中的全部内容;电子邮件的全部内容;富海人才招聘网网站为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。 没有本网站明确的书面批准,任何个人或实体不能擅自复制,再造这些内容,或创造与内容有关的派生产品。

三、责任和义务

富海公司无需全天监控富海人才招聘网的运作;但拥有该项权利。本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、简历的正确性;独立对链接的页面、内容承担责任。 富海人才招聘网对任何与本网站链接的网站的内容的正确性不承担任何责任。富海人才招聘网不承诺特定用户或特定数量的用户浏览任何个人简历、招聘信息或链接页面。富海人才招聘网不承诺能够长期无错误运营; 不保证其服务器免受病毒或其他机械故障的侵扰。如果用户在使用富海人才招聘网网站时造成需要维修、更换设备或丢失数据的情况,本网站对这些损失不承担任何责任。 就法律所允许的范围内,本网站放弃承诺无机械故障;放弃承诺免使第三方权利受到侵害;放弃承诺本网站内容、服务、软件、文本、图像、链接等的适用性、精确性、可靠性、完整性。

四、个人风险条款

用户必须同意独自承担由于登录富海人才招聘网或通过富海人才招聘网登录到其他站点而形成的全部风险。所有用户独立承担与他人交流信息及发送应聘/招聘意向所造成的后果。本公司不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性。

《富海人才网隐私政策》

欢迎广大用户(您)使用富海人才网(jobbaidu.com)平台服务,富海人才网(jobbaidu.com)尊重并保护所有用户的个人隐私权。由于富海人才网(jobbaidu.com)是一个信息交流网络平台,富海人才网(jobbaidu.com)将不可避免地与用户产生互动关系,用户之间也会在富海人才网(jobbaidu.com)平台产生互动关系。为了给您提供更准确、更个性化的服务,富海人才网(jobbaidu.com)会按照本隐私保护政策的规定使用和披露您的相关信息。但富海人才网(jobbaidu.com)将以高度的勤勉、审慎的义务对待这些信息。除本隐私保护政策另有规定外,在未征得用户许可的情况下,富海人才网(jobbaidu.com)不会将这些信息对外披露或向第三方提供。

在使用富海人才网(jobbaidu.com)平台各项服务前,请您务必仔细阅读并透彻理解本隐私保护政策。您可以选择不使用富海人才网(jobbaidu.com)平台服务,如果您使用富海人才网(jobbaidu.com)平台服务,即视为您已经同意本隐私保护政策全部内容。

“jobbaidu.com”是由惠州富海人才开发有限公司(简称富海公司)运营的人才信息交流网络平台,“jobbaidu.com”指由富海公司运营的人才网站,即富海人才网,域名为jobbaidu.com或指向本网站的富海公司所属的域名。

一、用户名和密码

富海公司承诺:富海公司及其领导人和员工均不会以任何形式向您索要您在富海人才网(jobbaidu.com)注册的用户名和密码。 为了保护您自身利益不受损害,请您随时保持警惕。如果发现有人以各种名义向您索要用户名和密码,请直接回绝并可立即向富海公司客服中心举报。 用户在富海人才网(jobbaidu.com)注册的用户名和密码仅限于自身使用,不得给予任何第三方使用,否则由此造成的损失由自行承担,且富海公司保留暂停或终止服务并不予任何退款或补偿的权利。

二、用户的非个人化信息

为了不断改进和优化富海人才网(jobbaidu.com)的服务,为您提供一个更好的信息交流平台,富海人才网(jobbaidu.com)会收集用户的非个人化信息,包括但不限于您经常访问富海人才网(jobbaidu.com)的哪些内容和经常购买或使用富海人才网(jobbaidu.com)所提供的哪类产品/服务项目。这些非个人化信息资料可以帮助富海公司分析和决定,为您创造更加良好的使用环境。

三、用户的个人化信息

用户使用富海人才网(jobbaidu.com)提供的服务时,如“个人求职中心”或“企业招聘中心”,或要购买使用某项富海人才网(jobbaidu.com)的产品,富海人才网(jobbaidu.com)可能需要用户提供一些具体的个人资料。在获得用户的同意后,富海人才网(jobbaidu.com)可能利用这些资料向用户发送相关信息或提供富海人才网(jobbaidu.com)认为用户可能感兴趣的相关的产品和服务信息,或者在富海人才网(jobbaidu.com)发生变化时通知用户或/和用户联系。富海人才网(jobbaidu.com)也可能向用户询问或搜集一些其他情况,例如进行使用“问卷调查”等,其目的均是向用户提供更好的服务和网络使用环境。

四、信息的保密

为了确保富海人才网(jobbaidu.com)提供有效的人才信息交流服务,用户理解并同意,富海人才网(jobbaidu.com)可以为用户应聘或招聘的目的向第三方提供综合性的资料。

除非依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求,或根据政府行为、监管要求或请求,或因富海人才网(jobbaidu.com)其认为系为遵守监管义务所需时,在没有用户本人事先同意的情况下,富海人才网(jobbaidu.com)不会向第三方公开用户的名称(或姓名)、地址、电子邮件和电话等个人信息,但下列情况除外:

(1)根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料。

(2)由于用户将用户密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何个人资料泄露。

(3)由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。

(4)由于与本网站链接的其他网站所造成之个人资料泄露。

(5)为免除用户在生命、身体或财产方面之急迫危险。

(6)信息已进入公共流通领域。

对于以上原因导致的任何损失或伤害,富海人才网(jobbaidu.com)不承担任何责任。

五、信息的公开

1、个人会员

对于注册成为富海人才网(jobbaidu.com)个人会员的用户,可以把其个人简历放入富海人才网(jobbaidu.com)的数据库。注册简历包括基本简历信息(包括姓名、性别、年龄、学历、教育背景、工作经历、求职意向等)和个人联系方式(包括固定电话、移动电话、电子邮件、在线聊天工具、通讯地址等)信息。个人会员可以自行并随时根据需要通过富海人才网(jobbaidu.com)设定个人简历信息的公开情况及处置需要保密的内容。富海人才网(jobbaidu.com)将在个人会员的设定情况下,根据富海人才网(jobbaidu.com)的业务的需求对不同的授权用户开放不同的内容信息。对于个人会员已经设定为保密的内容,除非富海人才网(jobbaidu.com)认为出于法律法规或公安管理的需要,否则富海人才网(jobbaidu.com)不会擅自向第三方公开,但这些信息仍将被富海人才网(jobbaidu.com)用于统计、汇总生成相关数据,作为富海人才网(jobbaidu.com)向企业用户提供服务的参考依据。

针对个人会员已经设定为公开的内容,您理解并同意除了您设置保密的对象之外的其他富海人才网(jobbaidu.com)授权用户拥有法律上许可的对您的简历进行查询并使用的权利。对于因此引起的任何法律纠纷,富海人才网(jobbaidu.com)不承担任何法律责任。

尽管富海人才网(jobbaidu.com)已作好了全面的安全防范措施,但以下情况仍然有可能发生,例如被他方躲过富海人才网(jobbaidu.com)的安全措施并进入富海人才网(jobbaidu.com)的数据库,查找到您的简历。富海人才网(jobbaidu.com)认为在您把您的简历放入富海人才网(jobbaidu.com)的数据库时,您已经意识到了这种风险的存在,并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷,富海人才网(jobbaidu.com)不承担任何法律责任。

2、企业会员

对于已经注册成为富海人才网(jobbaidu.com)企业会员的用户,富海人才网(jobbaidu.com)不主动公开您的信息,除非(包括但不限于):

(1)该信息系您已公开发布的信息。

(2)您授权富海人才网(jobbaidu.com)可以透露的信息。

(3)该信息系为已进入公共流通领域的信息。

相应的法律及程序要求富海公司提供您的信息。

用户理解并同意,为增加本网站发布信息的企业用户的整体可信度,用户授权富海公司在富海人才网(jobbaidu.com)上对浏览者公示用户上传或提交的资质证明证件(如加盖公章的营业执照副本扫描件)的权利。

为扩大企业会员招聘信息的传播面,您同意富海公司将您在富海人才网(jobbaidu.com)上存储或者发布的信息同步用于合作方的信息发布中,您如果不同意的应要向富海公司明确提交文字化的说明。

企业会员在富海人才网(jobbaidu.com)上公开的任何信息,均有可能被任何富海人才网(jobbaidu.com)的用户浏览,也可能被不正当使用。您理解并承认,任何第三方不正当使用信息的行为及其责任,均与富海公司无涉而应由该第三方承担。

六、Cookie的使用

为了给用户提供更加周到的个性化服务,在用户未拒绝接受cookies的情况下,富海人才网(jobbaidu.com)会在您使用的计算机上设定或取用cookies。富海人才网(jobbaidu.com)用cookies追访用户的资讯偏好,为用户提供感兴趣的信息资料;或存储密码,以便用户使用本网站时不必每次重复输入密码。

您有权选择接受或拒绝接受cookies。您可以通过修改浏览器设置的方式拒绝接受cookies。如您选择拒绝cookies,则您有可能无法使用依赖于cookies的服务或者功能。

通过富海人才网(jobbaidu.com)所设cookies所取得的有关信息,将适用本政策。

七、外部链接

富海人才网(jobbaidu.com)会与其他网站链接,富海人才网(jobbaidu.com)无法对其他网站的隐私政策及内容负责。

八、隐私保护政策的修正

富海公司保留随时完善或修正本隐私保护政策的权利,并以在富海人才网(jobbaidu.com)公示的方式进行公告,不再单独通知您。修正后的隐私保护政策自公告之日起开始自动生效。富海公司鼓励用户经常查看本隐私保护政策,以便用户随时了解到富海人才网(jobbaidu.com)向用户收集什么资料,富海人才网(jobbaidu.com)如何使用这些资料,以及富海人才网(jobbaidu.com)是否向别人公开这些资料。

如果您有任何关于富海人才网(jobbaidu.com)隐私保护政策的问题,欢迎您和我们联系,请把问题直接提交给tech@jobbaidu.com。

关 闭